Mit dem Inkrafttreten des Apothekenversorgung-Weiterentwicklungsgesetzes (ApoVWG) am 2. Juli 2026 wurden auch einzelne Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) angepasst. Die Änderungen betreffen zwar verschiedene Bereiche des Infektionsschutzes, haben für die tägliche Arbeit von Hygienekontrolleurinnen und Hygienekontrolleuren jedoch nur begrenzte praktische Auswirkungen.
Die wesentlichen Änderungen im Überblick:
- Erweiterung der Impfangebote: Qualifizierte Apothekerinnen und Apotheker dürfen künftig Schutzimpfungen mit Totimpfstoffen bei volljährigen Personen durchführen. Damit soll der Zugang zu Impfungen verbessert werden.
- Anpassung der Meldevorschriften: Einzelne Regelungen zu Melde- und Übermittlungspflichten wurden an den aktuellen Stand der medizinischen Diagnostik angepasst.
- Aktualisierung meldepflichtiger Erreger: In § 7 IfSG wurden wissenschaftliche Bezeichnungen und Meldekriterien einzelner Erreger, unter anderem bei Candidozyma auris, Carbapenem-resistenten Enterobacterales und bestimmten Acinetobacter-Arten, aktualisiert.
Bedeutung für Hygienekontrolleurinnen und Hygienekontrolleure
Für die Überwachungs- und Beratungstätigkeit ergeben sich derzeit keine grundlegenden Änderungen. Dennoch empfiehlt es sich, die aktualisierten Regelungen zu kennen und bei der Bearbeitung meldepflichtiger Erkrankungen sowie der Bewertung von Laborbefunden die neue Rechtslage zu berücksichtigen.
Änderungen im Überblick
| Bereich | Inhalt der Änderung | Relevanz für die Praxis |
|---|---|---|
| Impfungen | Erweiterung der Impfkompetenz qualifizierter Apothekerinnen und Apotheker | Einbindung weiterer Akteure in die Impfprävention |
| Meldewesen | Anpassungen der Melde- und Übermittlungsvorschriften | Berücksichtigung bei Ermittlungen und Fallbearbeitung |
| Meldepflichtige Erreger | Aktualisierte Erregerbezeichnungen und präzisierte Meldekriterien | Anwendung der neuen Vorgaben bei Laborbefunden und Ausbruchsuntersuchungen |
| Infektionsschutz | Anpassung an den aktuellen Stand der Wissenschaft | Aktualisierung interner Arbeitsgrundlagen und Schulungsunterlagen |
Folgende Quellen sind dafür geeignet: